Специалисты территориальной палаты Ставрополья приняли участие в дискуссии на тему: «Профессиональное образование и работодатель: состояние и перспективы эффективного взаимодействия в Ставропольском крае».
Гибридное мероприятие (онлайн - офлайн) организовано руководством Ассоциации пекарей и кондитеров «Южная Гильдия пекарей, кондитеров, индустрии гостеприимства имени И.Н. Лякишевой» (АПК «ЮГПИК») и проходило в офисе Союз «Торгово-промышленная палата Ставропольского края» (ТПП СК).
Кроме руководства и членов АПК «ЮГПИК», на заседание Комитета пригласили президента Российской Гильдии пекарей и кондитеров (город Москва) Юрия Кацнельсона, руководство профильных региональных органов государственной власти, а также образовательных организаций и профсоюзов Ставропольского края.
Кроме того, удаленно в заседании участвовало свыше 60 различных предприятий хлебопечения, индустрии гостеприимства, администраций городских и муниципальных районов.
Модерировал заседание президент АПК «ЮГПИК» Валерий Черницов.
По мнению Юрия Кацнельсона в России есть проблема с доставкой свежего хлеба в села и деревни, где нет своих пекарен. Поэтому, считает спикер, так важно, чтобы в каждом населенном пункте было свое хлебное производство. Однако люди, живущие в глубинке, не знают, что могут сами выгодно заниматься хлебным бизнесом. К тому же не у всех есть для этого необходимое образование.
- Конечно, есть те, кому талант и навыки печь хлеб достался от предков, но таких самородков единицы. Для сельского жителя не всегда есть возможность несколько лет учиться, чтобы закончить ссуз или вуз по пищевой специальности, поэтому краткосрочные курсы пекарей для них отличный выход. К тому же мы можем научиться не только печь хлеб, но и рассказать как вести бизнес грамотно, - заявил Юрий Кацнельсон.
Заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Борис Семеняк выступил на тему «Профессиональное образование и рынок труда: новое во взаимодействии». О перспективах развития отраслей народного хозяйства Ставропольского края, обеспечивающих сбалансированность рынка труда и образовательных услуг рассказала заместитель министра экономического развития Ставропольского края Татьяна Балычева.
Тему повышения конкурентоспособности профессионального образования в Ставропольском крае раскрыли заместитель министра образования Ставропольского края Денис Жирнов и начальник отдела профессионального образования минобра региона Ольга Малик.
Руководитель Центра профессиональных компетенций (ЦПК) Василий Лямин доложил участникам о том, какие задачи решает ТПП СК, направленные на повышение конкурентоспособности профессионального образования, расширение практики взаимодействия работодателей и образовательных организаций.
По словам эксперта Палата систематически проводит мероприятия, направленные на формирование адресного заказа на подготовку кадров, популяризацию различных профессий и специальностей, а также укрепление имиджа предприятий и организаций края.
Он сообщил, что по итогам первого полугодия 2022 года, рейтинга системы ТПП РФ, палата Ставропольского края уверенно вошла в тройку лидеров по объему и реализации услуг по профессионально-общественной аккредитации образовательных программ.
Специалистами палаты, нашими экспертами, в том числе из членских компаний, в рамках аккредитации за год отработано более 90 заключений по основным и дополнительным образовательным программам.
- Ширится география образовательных и научных организаций, которые обращаются к нам за внешней экспертизой образовательных программ. Работаем и над проектом по совместному оказанию данной услуги с нашими партнерами – ТПП КБР и Анапской ТПП, - подчеркнул Василий Лямин.
Проведение общественной аккредитации (ПОА) образовательных организаций, напомнил выступающий, способствует:
- повышению доверия работодателей к качеству подготовки кадров, укреплению имиджа образовательной организации;
- увеличению набора обучающихся и показателей трудоустройства выпускников;
- установлению прочных взаимовыгодных отношений с предприятиями, организациями, объединениями работодателей по организации целевого приема, сетевого обучения, прохождению стажировок и практик обучающимися и их дальнейшему трудоустройству;
- оптимизации ресурсов образовательной организации; выявлению сильных и слабых сторон реализуемых образовательных программ, сопряжению программ с потребностями рынка труда.
- В системе ТПП России накоплен значительный опыт в развитии дуального образования, расширении практики взаимодействия работодателей и образовательных организаций, системы независимой оценки качества профессионального образования, проектирования и согласования образовательных программ, - резюмировал Василий Лямин и предложил образовательным организациям и работодателям края продолжать взаимодействие, в том числе и посредством проведения процедуры профессионально-общественной аккредитации.
Подвел итог дискуссии руководитель членской организации ТПП СК Валерий Черницов.
Участники приняли Рекомендации заседания, которые после согласований и доработок будут направлены в адрес заинтересованных должностных лиц.
ТПП Ставропольского края