Президент ТПП СК: при выполнении поручения главы региона должны быть учтены предложения делового сообщества

Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров поручил накануне назначенной на должность исполняющей обязанности министра образования Ставропольского края Марии Смагиной провести анализ и подготовить предложения в соответствии с запросами ставропольских предприятий реального сектора экономики, - сообщает управление пресс-службы и информационной политики главы и правительства региона.

Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров поручил накануне назначенной на должность исполняющей обязанности министра образования Ставропольского края Марии Смагиной провести анализ и подготовить предложения в соответствии с запросами ставропольских предприятий реального сектора экономики, - сообщает управление пресс-службы и информационной политики главы и правительства региона.

- На рабочие специальности для реального сектора экономики, в том числе сельского хозяйства, надо увеличивать количество бюджетных мест. Экономика края в этом нуждается. Проведите такой анализ и подготовьте предложения в соответствии с запросами ставропольских предприятий, – приводится прямая речь главы края на его официальном сайте.

Между тем, о необходимости существенной коррекции системы среднего профессионального образования на Ставрополье президент Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края (ТПП СК) Борис Оболенец заявлял более года назад во время круглого стола на тему «О взаимодействии системы среднего профессионального образования и бизнеса в сфере подготовки и закрепления кадров», инициированного комитетом по образованию, культуре, науке, молодёжной политике, средствам массовой информации и физической культуре краевого парламента.

Руководитель территориальной палаты Ставрополья Борис Оболенец обратил внимание на ряд проблем, снижающих эффективность системы среднего профессионального образования края, подкрепив выступление аналитическими данными специального проекта ТПП РФ «РАБОЧИЕ КАДРЫ ДЛЯ МСП», в котором активное участие принимали ставропольские предприниматели.

Так, например, только 13 % работодателей за поиском специалистов обращаются в колледжи, техникумы, что говорит о недостаточном взаимодействии бизнеса и образовательных организаций.

Вывод о существенном отставании краевой системы среднего профессионального образования по ключевым показателям деятельности от среднероссийских показателей Борис Оболенец делал в том числе и на основе публичных материалов Российского технологического университета (результаты ежегодного мониторинга качества подготовки кадров). Резюмируя, президент ТПП СК передал предложения работодателей по изменению ситуации.

Ранее ТПП СК вносила предложения в План мероприятий по реализации региональной долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года.

Вопрос подготовки профессиональных кадров для руководства ТПП СК – одно из приоритетных направлений деятельности. На различных площадках регионального и федерального уровней эксперты территориальной палаты последовательно пытались донести свою озабоченность положением дел в отрасли.

Например, во время обсуждения темы: «Профессиональное образование и работодатель: состояние и перспективы эффективного взаимодействия в Ставропольском крае» организованной Ассоциацией пекарей и кондитеров «Южная Гильдия пекарей, кондитеров, индустрии гостеприимства имени И.Н. Лякишевой». Позиция ТПП СК и конструктивные предложения озвучивались при каждом удобном случае.

- В среднесрочной перспективе необходимо кратно сократить разрыв между ожиданиями работодателей и уровнем навыков выпускников вузов и ссузов. В этом вопросе система ТПП РФ может сыграть ключевую роль, - подчеркнул Борис Оболенец по итогам заседания Правления ТПП РФ, рассмотревшего роль системы торгово-промышленных палат страны в подготовке кадров для предпринимательского сообщества в современных условиях.

Однако ТПП СК не только формулирует различного рода предложения, но и регулярно проводит мероприятия, направленные на формирование адресного заказа подготовки кадров, популяризацию различных специальностей, а также укрепления авторитета и имиджа предприятий и производителей края, успешно оказывает услуги профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ.

- Наметившийся за последнее время разрыв между ожиданиями работодателей и знаниями, умениями и навыками выпускников профессиональных учебных заведений края беспокоит бизнес региона. Рассчитываем, что при выполнении поручения главы региона должны быть учтены предложения делового сообщества, чтобы организовать подготовку большего числа специалистов для конкретных отраслей с привлечением предприятий-партнеров, - заявил Борис Оболенец.

ТПП Ставропольского края


Печать