Частичная мобилизация и мобилизационная экономика. Бизнес вносит свои предложения

В последнюю пятницу сентября Союз «Торгово-промышленная палата Ставропольского края» (ТПП СК) остается верен себе и продолжает публикации в традиционной правовой рубрике «Спрашивали? Отвечаем!».


В последнюю пятницу сентября Союз «Торгово-промышленная палата Ставропольского края» (ТПП СК) остается верен себе и продолжает публикации в традиционной правовой рубрике «Спрашивали? Отвечаем!».

С 1 сентября в российском законодательстве появились изменения в судебной и гражданско-правовой сфере. Только в этом месяце начали действовать свыше полутысячи только федеральных (!) законов.

Безусловно, в большей степени российское общество, отечественный бизнес ищет ответы на возникшие организационные вопросы в связи с мобилизацией учредителей (собственников), руководителей, ряда ключевых сотрудников, обеспечивающих основные технологические и производственные процессы, у предпринимателей возникают значительные риски прекращения деятельности, ухудшения качества услуг населению.

Именно этим вызвано коллективное обращение руководителей бизнес-объединений большой четверки к председателю правительства РФ Михаилу Мишустину. Среди подписантов и президент ТПП РФ Сергей Катырин.

«Предусмотренные в настоящее время условия по отсрочке от частичной мобилизации работников организаций оборонно-промышленного комплекса, организаций IТ-сектора не решают в полном объеме задачу сохранения деятельности и развития российского предпринимательства», - говорится в письме.

Считаем целесообразным, подчеркивается в послании, предоставить отсрочку от призыва на военную службу по частичной мобилизации независимо от отраслевой принадлежности и формы собственности физическим лицам-учредителям, руководителям (генеральным директорам), главным бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, главам крестьянских (фермерских) хозяйств при условии, что компания осуществляет деятельность более 6 месяцев.

Авторы письма уверены, призыв на воинскую службу данных категорий может привести к быстрой остановке работы компании, срыву выполнения контрактов и негативным последствиям для работников, поскольку требует передачи полномочий, оформления права подписи и иных правовых действий. Требующих значительного времени, при этом в ряде случаев необходимы решение собрания акционеров и иных органов управления, а также другие длительные по срокам действия.

Руководители ведущих бизнес-объединений России предложили рассмотреть возможность предоставления брони работникам российских компаний, имеющих трудовые отношения по состоянию на 1 сентября 2022 года, при условии осуществлении деятельности компании более 6 месяцев, в следующих размерах:

- не менее 30 % от общего количества работников, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в случае если численность занятых компании составляет более 15 человек;

- не менее 50 % от общего количества работников, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в случае если численность занятых компании составляет менее 15 человек (включительно), а также в отношении компаний с непрерывным производством‚ стратегически значимых компаний, системообразующих организаций российской экономики, опасных производственных объектов и критических объектов инфраструктуры, включая организации, которые входят с организациями оборонно-промышленного комплекса в единую производственную цепочку и обеспечивающих сырьевую, производственную и технологическую безопасность указанных предприятий.

Руководители региональных отделений большой четверки Ставрополья, в том числе ТПП СК, всецело поддерживают данное обращение.

Начиная с 21 сентября 2022 года (дата объявления частичной мобилизации в России) бизнес-объединения региона также активно включились в общую работу выработки единых подходов в обеспечении объявленной частичной мобилизации и бесперебойной работы бизнеса в условиях нарастающего санкционного давления, проведения Специальной военной операции.

Печать