Союз «Торгово-промышленная палата Ставропольского края» (ТПП СК) получил уведомление от минтруда РФ об аккредитации по всем направлениям охраны труда, согласно новым Правилам Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
ТПП СК зарегистрирована под регистрационными номерами № 3178 (осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек) и № 6041 (обучение работодателей и работников вопросам охраны труда) в Министерстве Труда РФ.
Как уточнила вице-президент ТПП СК Татьяна Носова, оказанием услуг в области охраны труда палата профессионально занимается почти десять лет.
Это полное сопровождение предпринимателей по всем вопросам охраны труда – и проведение аудита по вопросам охраны труда, включая оценку профессиональных рисков, подготовку необходимых документов, проведение СОУТ и, конечно, проведение обучения по вопросам охраны труда с выдачей всех необходимых документов.
Контактный номер: 8 (8652) 77-15-30, электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Кроме того, согласно обнародованным итоговым данным заседания Постоянной комиссии ФПСК по охране труда и защите от экологической безопасности с участием государственной инспекции труда «состояние производственного травматизма в крае вызывает озабоченность».
Как заявила заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Ставропольском крае (по охране труда) Оксана Техова, за 9 месяцев минувшего года составил рост на 67%. Такое положение члены постоянной комиссии связывают с введением моратория на контроль за соблюдением прав работников, введенного Постановлением Правительства РФ №336.
Члены Постоянной комиссии считают необходимым усилить контроль за проведением обучения и инструктажей по охране труда, своевременным прохождением предварительных и периодических медосмотров, выдачей СИЗов, а также включение в соглашения и коллективные договоры положений, улучшающих условия труда работников и др.